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華邦健康2020年經營情況通報暨核心團隊文化建設會在麗江召開

 2020年10月19日,華邦生命健康股份有限公司(以下簡稱“華邦健康”或“公司”)2020年經營情況通報暨核心團隊文化建設會在麗江和府洲際度假酒店召開。公司高管、非獨立董事及各主要子公司的董事長及總經理共21人參加了會議。


張松山董事長在會上要求華邦健康應繼續在“慎擴張、深挖地、高筑墻”的發展總基調下,積極尋找適合自身發展情況的努力方向,提升整體競爭力和盈利水平。張松山董事長在會上宣布全面啟動華邦健康2021-2025年“第一個五年規劃”的編制工作,并對規劃編制的責任主體、時間安排、編制內容等提出了明確的要求。

公司總經理張海安對2020年至今華邦健康的經營情況進行了內部通報,就2020年1月18日公司年會上確定的2020年的主要工作向會議做了匯報,并要求各公司做好最后一個季度工作,爭取完成公司年初指定的預算目標及各項任務。受新冠疫情沖擊,公司旅游業務受到較大影響,但在其他業務板塊努力下,公司各項業務發展平穩。 
會上,參會人員就開展“第一個五年規劃”編制工作達成高度共識,一致同意盡快啟動“第一個五年規劃”的編制工作,全體參會人員還就華邦健康及子公司未來發展方向及發展戰略、公司發展過程中的核心團隊建設和人才梯隊培養、高管及核心團隊人員服務平臺建設、公司發展和個人發展的統一等問題,充分表達和交流了看法。

今年以來,華邦健康整體上抵擋住了新冠疫情帶來的重大不利影響,目前經營狀況良好,各項業務穩定;未來五年,華邦健康會更加聚焦主業,堅持以建立屬于自己的核心競爭力為核心工作目標,取得更好的經營業績回報股東,回報社會。

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